Día Internacional de la Igualdad Salarial
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Día Internacional de la Igualdad Salarial
Cada 18 de septiembre se conmemora el #DíaInternacionaldelaIgualdadSalarial, un día para continuar la lucha para que las mujeres reciban la misma retribución que un hombre por un trabajo de igual valor.
¿Qué nos dicen los datos?
Aunque los datos más recientes disponibles oficiales son de la Encuesta de Estructura Salarial de 2022, en España la brecha salarial sigue siendo importante: aproximadamente un 17,09 %, lo que indica que, en promedio, las mujeres cobran esa proporción menos que los hombres por trabajos comparables. En Andalucía la situación es similar: los últimos informes sitúan la brecha entre hombres y mujeres en torno al 17,24 %, según Andaluciainforma.eldiario.es.
Los datos muestran que, a pesar de avances normativos y de conciencia, la desigualdad salarial persiste como un problema estructural. Desde Colaboratorias insistimos en que alcanzar la igualdad salarial efectiva implica no solo decretos o leyes, sino medidas reales: transparencia salarial, auditorías, corrección de la desigualdad en sectores feminizados, reconocimiento del trabajo de cuidados, y sanción de malas prácticas.
