V curso ‘Elaboración de Planes de Igualdad y Diversidad’

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V curso ‘Elaboración de Planes de Igualdad y Diversidad’

16 marzo

La Fundación Cepaim, a través del programa +Adelante, pone en marcha la V edición del curso online ‘Elaboración de Planes de Igualdad y Diversidad’.

El principal objetivo de este curso es proporcionar a las empresas una guía con herramientas básicas para que, de manera autónoma, puedan elaborar un Plan de Igualdad y Diversidad. Además, en esta edición, la fundación pondrá a disposición de las empresas participantes tres asesorías de acompañamiento para el inicio y la gestión del Plan de Igualdad y Diversidad de las mismas y que tendrá carácter obligatorio para la superación del curso.

A través de cinco unidades didácticas, las personas participantes abordarán en esta formación online todas las fases de diseño y elaboración, así como los conceptos básicos para poner en marcha un Plan de Igualdad y Diversidad eficiente para sus organizaciones.

Desde Fundación Cepaim se pretende que los Planes de Igualdad ayuden también a llevar a cabo una adecuada gestión de la diversidad. Incluir esta gestión de la diversidad, y el análisis de las diferencias en cuanto al sexo y otras variables (edad, origen, capacidad) permite comenzar a pensar en entornos profesionales inclusivos, sostenibles y compatibles con la vida de las personas.

Este curso se impartirá a través de la plataforma de formación de Fundación Cepaim de forma online en las fechas comprendidas entre el 16 de marzo y el 22 de abril de 2021 (previa inscripción).

Organizador

Fundación Cepaim
Web:
http://cepaim.org

Local

Online