El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) publicó, el pasado 20 de junio, la Orden por la que se aprueba el logotipo del distintivo “Marca Andaluza de Excelencia en Igualdad” impulsado por el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) para las empresas que estén comprometidas con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
La Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, a través del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), impulsó esta marca andaluza de excelencia a través del Decreto 1/2022, de 11 de enero, con el objetivo de que las empresas andaluzas implanten medidas que impulsen la igualdad en su gestión de los recursos humanos, así como mejoras en las condiciones laborales de las mujeres.
En el decreto se establece que cualquier empresa andaluza, ya sea pública o privada, podrá optar a la marca de excelencia en igualdad. Para ello, las empresas candidatas deberán acreditar la realización de un diagnóstico de situación para la elaboración de un plan de igualdad; estar inscrita en el registro de planes de igualdad; la negociación con la representación legal de personas trabajadoras; medidas para prevenir y hacer frente al acoso sexual y por razón de género y haber iniciado tres medidas contenidas en el plan de igualdad de manera efectiva.
Las convocatorias para su obtención serán de carácter anual y se publicarán en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) donde se establecerán las bases. La concesión de esta distinción tendrá una duración de cuatro años desde su publicación en el BOJA y se podrá solicitar su renovación por otros cuatro años antes de que expire su vigencia.
Para más información, puede visitar el sitio web del IAM en este ENLACE
